为了使服装学院2023年新进教师能更全面地了解我院院情和教学、评估、科研等各项工作，尽快适应我院相关专业教师岗位。我院根据陕西服装工程学院人事处文件：陕服人发【2023】9号《陕西服装工程学院2023年新进教职工入职培训方案》的相关规定和要求，特在2023年8月21日至8月24日开展了本次新进教师入职培训。 

图1 2023年新进教师入职培训现场

培训会上，服装学院领导及各分系负责人对新入职的教师们表示了热烈的欢迎，并强调了本次培训会的重要意义。

新进教师入职培训主要分为四部分内容：

第一部分：张莉院长、徐彬院长介绍服装学院基本情况；教学副院长骞海青讲述教师制度相关要求；行政副院长李玉玫强调师德师风。

第二部分：教学副院长骞海青先对人才培养方案、课程标准、试卷、毕业论文、实践报告等相关教学文件进行了解读，并对教师教学相关文件的书写进行培训讲解；科研副院长刘红就科研的相关内容对新老师进行了简单培训；接着各系系主任们结合培养方案、课标及课程的特点，给新老师进行一对一培训。

第三部分：课堂教学创新、课程思政融入的探讨、示范、指导、实践。

图2 郭冰洁、李琼两位老师进行示范课程展示

先由示范教师郭冰洁、李琼老师进行示范课展示，新老教师和系主任、教学督导一起对如何进行课堂创新、课程思政的融入充分讨论，讲自己的想法及思考，最后新进老师根据学习内容进行试讲，系主任、督导给出意见与建议。

第四部分：教师教学实践成果展示与评价交流。培训结束，新老教师展开了积极的讨论，每位教师提交了较高质量的课堂教学创新实践、课堂教学课程思政融入实践的教学材料。

本次培训会既有务实的工作要求，又有崇高的思想铸魂，学院领导鼓励大家不要把教师仅仅当成一份谋生的职业，而是看成一份崇高的事业，希望大家一定要严格要求自己，遵守学校的规章制度，以身示范，为学生树立好榜样，不忘初心，成为新时代“四有”好老师。