3月23日下午在F408会议室，服装学院召开本周工作例会，学院全体教师参加了此次会议，由教学副院长贺俊莲主持。

会上，教学副院长贺俊莲首先传达了学校教务处下发的《教务处2021年工作要点》文件内容：一、深化应用型人才培养模式改革；二、加强课堂思政创新工程的推行；三、开展人才培养专项调研论证活动，优化人才培养方案，将信息技术与教育教学深度融合，线上线下辅助教学,加强专业内涵建设，打造我院特色专业；四、迎接本科教学质量合格评估专家回头看的一系列工作。以评促建、以评促改，以评促优，评建结合。做好校级一流专业建设工作，提高应用型人才培养质量。

随后，贺俊莲副院长带领大家学习了吴俊林副校长《以新格局引领陕服高质量发展，突破口在哪里？》的PPT工作报告内容。

吴校长的报告第一部分内容有：一、坚持以本为本，创新应用型人才培养模式。二、深化专业供给侧结构性改革，打造一流专业集群。三、把握课堂教学主渠道，撬动课堂教学革命。

在报告的第二部分内容里，吴校长强调要在国家和区域需求中找准发展定位，他通过分析高等教育分类体系，并指出应用型本科与高职二者的新特征，对应用型专业人才培养的现状及改革路径进行了探索。他指出在应用型人才培养模式方面，一定要坚持产教融合、协同育人的培养模式，优化学科专业；学校协同，构建“平台+模块”的大类课程体系；校企协同，开展“项目式”教学改革；校企协同，建设“校企一体化”实践基地；校企协同，培养“双师型”教师队伍。专业建设方面，切实开展专业评估，以评促优，以评促强；充分调研社会需求，优化专业，调整人才培养定位，深度合作，共享企业资源。以经费保障、项目支撑、责任担当、督办评估等措施保证改革顺利开展并见成效。要建设高质量的发展论坛，加强课堂思政建设，大力鼓励各位教师积极申报课程思政项目，加大课程思政建设力度，进一步提高人才培养质量，从根本出发，发现本质问题，解决专业建设中存在的问题，进一步优化我院教学工作。

最后贺院长强调，我院2021年教学工作要依据教务处教学工作重点，结合我院工作实际，找短板，想策略，扎扎实实推进各项工作的开展，推进学院教学质量上新台阶。 

会议现场