浙江乔顿服饰股份有限公司隶属于乔顿集团，总部位于浙江省温州市，始创于1996年，是一家以研发、生产、销售高档商务男装为主的大型服装企业，现有员工2000多名，在全国150多个大中城市开设了400多家专卖店（柜\厅）及20多个职业服团购办事处，系温州市市长质量奖单位，浙江省企业技术中心，国标《男西服、大衣》主要起草人单位。

现根据公司业务发展需要，招聘“着装顾问”和“生产技术品质类”岗位员工，要求如下：

招聘岗位1：着装顾问

一、工作职责：

1. 负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；
2. 负责售后客户关系的维护；
3. 协助店长做好商品整理、陈列及收银等相关店务工作；

二、任职要求：

1. 女、158CM以上；
2. 性格开朗、沟通能力强、有服务意识；
3. 大专以上文化程度，经验不限，

三、职业发展：

1. 公司提供系统的岗前培训、在职晋升培训、项目培训等；
2. 公司提供完整的职业晋升通道：如：初级着装顾问—中级着装顾问（商品管理员、陈列员、助理设计师）—高级着装顾问—店长（商品主管、陈列师、客户主管、设计师）—城市体经理（区域经理）等；

四、薪酬福利：

1. 入职岗前培训期：15天，70元/天（入职三个月后发放）；
2. 试用期：1个月，3000元/月；
3. 转正后：固定工资+提成工资+加班费+相关补贴，月总收入3000-10000元； 
4. 社会保险：依法缴纳五险；
5. 节日福利：相应的节日礼品；
6. 爱心基金：为爱心基金会员提供重大疾病救助
7. 报销学生首趟来公司报到路费，费用标准：火车硬卧票。

五、工作时间：

早晚班（6-7小时/天，月休2-4天）或上一休一（12小时/天，月休约13天）；具体根据店铺实际排班

六、工作地点：

浙江省、江苏省主要城市

七、招聘人数

20人

招聘岗位2：生产技术品质类岗位（设计、制版、工艺、计划等）

一、工作职责：

负责西服生产、技术、品管、计划等相关工作，如设计助理、版师助理、工艺员、品管、生产计划等；

二、任职要求：

大专及以上学历，服装相关专业；

三、职业发展：

1. 公司提供系统的岗前培训、在职晋升培训、项目培训等；
2. 公司提供完整的职业晋升通道，如：设计师助理——设计师——高级设计师；版师助理——版师——高级版师；工艺师助理——工艺师——高级工艺师。

四、薪酬福利：

1. 车间一线车工（仅暂时储备）：前三个月，2200元/月，三个月后计件；
2. 职能部门员工（设计、制版、工艺、计划等岗位）：固定工资+绩效奖金+年终奖金，试用期3个月，试用期3000元/月，转正后5万左右；
3. 社会保险：依法缴纳五险； 
4. 节日福利：