10月29日，陕西服装工程学院服装学院召开2027届毕业生座谈会，院长刘龙围绕品牌与岗位选择、简历和作品集准备、实习成长等内容开展专题指导。学院向学生推荐相关品牌与行业资源，提供简历模板和填写示范，帮助毕业生把专业学习积累转化为求职准备。

刘龙结合服装产品从需求研究、设计开发到生产与零售的业务流程，梳理设计与产品开发、版型与工艺技术、数字视觉与内容、商品与零售经营等就业方向。他指出，学生应结合自己完成过的作品与任务确定求职重点，既认识专业能力可以进入哪些业务环节，也明确目标岗位需要什么成果作为能力证明。

刘龙院长在2027届毕业生座谈会上开展就业指导

2027届毕业生座谈会现场

针对如何寻找适合自己的品牌，指导结合意澳等品牌资料展开，帮助学生从品牌定位、产品风格和业务特点认识企业，进一步研究岗位职责与个人能力的匹配程度。刘龙提醒学生，选择实习单位时，应了解具体任务、带教安排和阶段评价，综合考察待遇、生活成本及后续发展机会，判断岗位能否支持自己积累专业经验。

在简历辅导环节，学院提供空白模板与标准填写示范，讲解教育背景、项目经历和专业技能的组织方式。刘龙强调，简历应围绕明确的目标岗位展开，写清个人职责、关键行动和实际成果。设计类岗位可重点展示款式、材料和打样修改经历，商品与运营类岗位则可突出商品观察、陈列、内容或活动实践，让招聘者能够据此判断学生具备哪些能力。

围绕作品集与面试表达，指导以课程设计、拼布包袋开发等项目为例，说明如何呈现需求理解、方案比较、修改过程和个人贡献，并讲解90秒自我介绍及常见面试追问。对于AI辅助完成的作品，刘龙提出，应说明工具的实际用途，保留个人筛选、修改和验证的过程，结合材料、版型与实物判断成果的可用性。

刘龙院长向毕业生讲解就业与实习准备

实习指导进一步延伸到到岗后的学习与任务交付。讲座提出90天分阶段成长目标，建议学生先熟悉流程和质量标准，再逐步承担任务、整理完整实践案例，并用每周工作记录复盘问题。同时，就到岗前需要确认的事项、招聘信息核验以及遇到困难时的沟通求助作出提醒。

结合学院正在推进的工作室、企业真实命题和院长商业班等方向，刘龙介绍了通过项目实践积累求职经验的路径，指导学生记录任务过程、整理作品成果。讲座还提出未来七天的行动建议，帮助尚未确定岗位的学生研究目标企业、完善材料并开展投递，提醒已确定岗位的学生核实任务与带教安排，明确实习初期的学习目标。

学院提供的简历空白模板与填写示范 右图为虚构填写示例

本次座谈会将岗位认知、求职材料准备与实习阶段的任务安排相衔接，为毕业生将专业积累转化为求职行动提供了具体指导。